Véritable garant de la protection des données au sein de l'entreprise ou d'une organisation, le Chief data officer est avant tout un expert de la gestion des informations. Grâce à sa polyvalence ainsi qu'à l'ensemble de ses compétences transversales, le CDO gère des projets, récolte et analyse des informations, et met en place toutes les stratégies indispensables pour protéger les données selon les textes réglementaires en vigueur. Comment devenir Chief data officer ? Quels sont ses principales missions, ses compétences et son salaire moyen ? On répond à toutes vos questions dans cette fiche métier du Chief Data officer !
Qui est le Chief Data Officer et que fait-il ?
Le Chief Data Officer (CDO) est responsable de la gestion de l'ensemble des données qui transitent au sein d'une entreprise ou d'une organisation. Grâce aux connaissances approfondies de l'écosystème dans lequel évolue la société pour laquelle il travaille, le CDO dispose de nombreuses bases juridiques pour gérer ces informations : de leur diffusion, en passant par leur archivage, jusqu'à la sécurisation de leur confidentialité. Ainsi, la mission de cet expert en data consiste essentiellement à mettre en place les meilleures stratégies digitales afin que les données puissent être exploitées, partagées, et conservées en respectant des normes légales en vigueur.
Compte tenu de la numérisation inéluctable de la quasi-totalité des informations traitées par une entreprise, quelles qu'en soient les sources et les finalités, le Chief Data Officer participe également à la transformation numérique, en tant que Chief Digital Transformation, du processus interne de son organisation.
Quelles sont les compétences et qualités du Chief Data Officer
Entre polyvalence et compétences transversales, le Chief Data Officer est tenu de parfaitement maîtriser l'ensemble des textes réglementaires relatifs à la protection des données, et plus spécifiquement dans le domaine d'activité de l'entreprise dans laquelle il travaille. En effet, dans sa mission de gestionnaire de données, le CDO est soumis à une obligation de conformité légale, quant à la protection et à la sécurisation des informations détenues par son entreprise. Par ailleurs, ces mesures permettent aux différents partenaires de la société d'accorder pleinement leur confiance. Enfin, l'importance de la maîtrise des RGPD (Règlement général sur la protection des données) permet au Chief Data Officer de mieux cibler l'évaluation des risques liés à la collecte et au traitement des datas.
Sur le plan technique, le CDO maîtrise les principaux logiciels de gestion de bases de données, mais aussi d'administration et de sécurisation. Afin de réaliser sa veille technique, l'expert doit également avoir des connaissances en intelligence économique, en statistiques et en cartographie des données.
Par ailleurs, dans la mesure où le CDO est amené à exposer des informations ou à tenir des réunions collectives, il se doit d'avoir une excellente aisance relationnelle, mais aussi un grand sens de la communication, de l'autonomie couplée avec une force de proposition.
Quelles sont ses missions du Chief Data Officer ?
Gestion de projet
Dans sa mission principale, le Chief Data Officer est un véritable gestionnaire de projet. En effet, il est responsable de la mise en place de l'intégralité des programmes liés à l'analyse, au traitement, et à la sécurisation des données au sein d'une entreprise ou d'une organisation. Ainsi, en connaissance parfaite de la façon dont les informations circulent au sein de son entreprise, il se charge d'organiser le projet de sécurisation de ces données. Ainsi, avec son équipe, il fixe le budget indispensable pour la conception technique et réglementaire, la mise en place de nouveaux process en matière d'archivage des informations, par exemple, ou encore, l'organisation d'un projet de développement d'un nouveau protocole de sécurisation des datas en provenance des partenaires externes de l'entreprise.
Dans le but de mener à bien sa gestion de projet, le CDO peut alors être amené à travailler en étroite collaboration avec :
l le service informatique pour la partie sécurité et confidentialité des données ;
l les gestionnaires métier afin de comprendre leurs besoins, leurs contraintes, et leurs objectifs ;
l le service juridique afin de confronter les normes et les réglementations en matière d'analyse, de traitement et de protection des informations ;
l les équipes de Data Scientists, spécialisées dans la data science et l'analyse des big data, afin d'assurer l'analyse statistique et scientifique des données.
En fonction du secteur d'activité ou de l'organisation auprès de laquelle le CDO travaille, il est aussi amené à constituer une équipe composée de professionnels issus d'autres profils métiers, par exemple ceux de la finance et de l'assurance, de l'industrie, du numérique, des services aux entreprises, de l'aérospatiale, etc.
Récolte, traitement, et analyse des informations
Une fois le projet élaboré, le Chief data officer récolte, traite, et analyse les informations. Son objectif, à ce stade, consiste à définir des recommandations qui permettent de réajuster les processeurs au sein de son entreprise. Par exemple, cela peut être de nouvelles normes de sécurisation des messageries internes, de nouveaux processus de transmission des informations entre les équipes, de nouvelles préconisations quant à l'archivage des données des clients, etc.
Par ailleurs, outre la mise en place de nouvelles stratégies de gestion, le CDO mène une veille technique permanente ainsi que des formations continues auprès de l'ensemble du personnel. En effet, à chaque nouvelle procédure, son rôle est de former le personnel sur les nouveaux usages. Il apporte aussi toutes les corrections indispensables qui lui permettent de garantir la productivité et la performance de son entreprise.
Comment devenir chief data officer
Le poste de Chief data officer permet d'accéder à un métier pérenne sur le marché du travail. Pour devenir CDO, il est essentiel d'être spécialisé dans les domaines des statistiques, de l'informatique, et de l'aspect juridique du traitement des informations. Des parcours universitaires au sein de grandes écoles préparent des disciplines qui permettent aux candidats d'être directement opérationnels au poste de Chief data officer.
Par ailleurs, la maîtrise de la conformité au RGPD/GDPR (DPO) est indispensable. En effet, le CDO doit être à même de comprendre l'ensemble des enjeux de toutes les réglementations locales, européennes et internationales en matière de protection des données personnelles. Pour cela, une formation RGPD lui permet d'acquérir toutes les compétences juridiques et techniques spécifiques.
Quel est le salaire d'un Chief Data Officer ?
De manière générale, le salaire d'un Chief data officer varie selon plusieurs critères. Le domaine d'activité et la taille de l'entreprise dans laquelle il travaille influent fortement sur sa fourchette de rémunération. En effet, certaines sociétés ont la capacité d'offrir aux candidats expérimentés, outre la rémunération fixe, une part variable. Cette dernière peut être représentée par un véhicule de fonction, du matériel informatique nomade, la prise en charge des frais de restauration et d'hôtellerie lors des déplacements professionnels, des chèques de vacances, etc. Par ailleurs, la localisation géographique de l'entreprise peut également faire varier le salaire d'un CDO sur le marché du travail. Aussi, selon votre niveau de responsabilité, c'est-à-dire si vous êtes amenés à gérer une équipe, dans ce cas la grille salariale interne à l'entreprise prend en considération cette compétence. Dans tous les cas, selon Data Recrutement, le salaire moyen d'un Chief data officer se présente comme suit :
l salaire minimum : 85 470 euros par an ;
l salaire moyen : 93 890 euros par an ;
l salaire maximum : 108 910 euros par an.
Si vous disposez d'une spécialisation qui vous permet de vous distinguer des candidats disponibles sur le marché du travail, vous avez la possibilité de négocier votre salaire en conséquence. En effet, certaines entreprises qui exercent dans des domaines très techniques comme l'aéronautique, la recherche, ou les entreprises pharmaceutiques nécessitent des connaissances techniques plus approfondies dans ces secteurs d'activité.
Tout au long de votre carrière, vous avez la possibilité d'évoluer dans votre poste, et par conséquent de faire progresser votre rémunération. Pour cela, prenez le temps d'approfondir la polyvalence de votre technicité et de vos savoir-faire. Il s'agit d'une stratégie professionnelle qui vous permet d'évoluer dans un poste à responsabilité, mais également de gagner en compétences.
En ce qui concerne l'évolution de carrière pour un Chief data officer, avec une expérience de 5 ans minimum, vous avez la possibilité d'évoluer vers un poste d'administrateur de bases de données ou de responsable système d'information. Au sein d'autres entreprises, d'autres intitulés comme responsable informatique ou responsable MOA sont utilisés, et accueillent des Digital Officer expérimentés.
Toutefois, avec une dizaine d'années d'expérience et un réseau de professionnels dense, vous avez également la possibilité de créer votre propre entreprise. En effet, en devenant entrepreneur indépendant, vous êtes à la tête d'une start-up ou d'un cabinet de conseil. Dans ce cas, vous travaillez pour le compte d'entreprises clientes en proposant vos services. L'avantage est que vous avez la possibilité d'être particulièrement polyvalent quant au secteur d'activité dans lesquels vous souhaitez intervenir, ou, au contraire, rester spécialisé dans un domaine en particulier.
Quel que soit le parcours que vous empruntez pour construire votre carrière professionnelle en tant que Chief data officer, les opportunités de carrière dans un écosystème en constante évolution technique ne peuvent être que bénéfiques pour vous ! Ainsi, en vous formant au RGPD et en mettant en avant vos compétences techniques, informatiques, et statistiques, vous avez l'assurance de construire un parcours professionnel pérenne et évolutif.
Sources